Philosophie der theakademie
Seit Bestehen der theakademie ist unser Alltag vom Zusammentreffen von Menschen mit vielfältigen Erfahrungshintergründen, verschiedener Nationalitäten und Altersgruppen sowie unterschiedlicher sozialer Herkunft geprägt. Die sich hieraus ergebenden Effekte werden im Arbeits- und Lernprozess grundsätzlich berücksichtigt und kreativ genutzt. Die Philosophie der theakademie lässt sich unter den Stichworten Ganzheitlichkeit und Interdisziplinarität, Internationalität und Multikulturalität, Selbstbewusstsein und Eigeninitiative zusammenfassen.
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Säulen der Ausbildung an der theakademie
Da wir aber nicht nur eine lehrende sondern auch eine lernende Organisation sind, kümmern wir uns regelmäßig darum, Arbeitsansätze und Präsentationsformen zu reflektieren und, wenn es nötig ist, zu erweitern und zu verbessern. Einige Beispiele für durchgehende Besonderheiten der Arbeit an der theakademie sind: Modellprojekt "Sprech-Kultur"; Sommer-/Winterakademie; Projektklassen; Arbeiten der Teilnehmer; Modellprojekt "Klaus Kinski - Junior Class"; Chor; System Experimente; Arbeit mit Medien und Technik.
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Repertoire und Gespräche der theakademie
Unsere Arbeitsergebnisse werden zum jeweiligen Semesterabschluss (Mai / Juni, November / Dezember) an wechselnden Spielorten in Berlin öffentlich präsentiert. Ausgesuchte Arbeiten bleiben im Repertoire und werden an weiteren Spielorten in und außerhalb der Stadt aufgeführt. Voraussetzungen, Qualität und Kontexte unserer Arbeit reflektieren wir in Vorträgen und Debatten mit ausgesuchten Gästen. Auch zu den Workshops der theakademie lassen wir regelmäßig externe Teilnehmer zu.
theakademie
Schlesische Str. 26 - Aufgang D / 5. OG.
10997 Berlin
Gleichberechtigung
An der theakademie arbeiten und lernen Frauen und Männer gleichberechtigt voneinander und miteinander. Die Website verwendet die neutralen Begriffe "Teilnehmer" / "Dozenten" in ihrer Pluralform mit die / sie, um diese Tatsache zu unterstreichen, ohne Doppelformen benutzen zu müssen.
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